Zmiany w CBA: 2026/2027

[Kuba]

Przyjaciele, mamy czas, by zastanowić się nad zmianami w CBA. Propozycje zbieraliśmy po zakończeniu poprzedniego sezonu.

1. Roczne prawa dla zawodników z trzeciej rundy
Propozycja od JJa. Moim zdaniem słuszna.

Często zdarza się, że ktoś z dupy wybierze kogokolwiek i potem te gracz nagle dostaje okienko gry w jakiejś tankującej drużynie przez 3 tygodnie i GM, który go posaida i tak nic z tym nie robi, bo szkoda mu podpisywać kontrakt.

2. Prawa Birda po trzech latach kontraktu
Ten temat wisi nad nami od dłuższego czasu. Uważam, że tej zmiany można dokonać. Rok temu poruszaliśmy ten temat w wielu rozmowach. EBR po roku to problem, bo daje z marszu kontrakt o wartości ligowej średniej. BR po dwóch to też duży problem, bo dasz dobre minimum i jesteś w domu.

Lucek miał na ten temat inną propozycję, z którą też warto się zapoznać.

Podszedłbym do problemu inaczej, ogólna idea, o której pisałem na grupie jest taka, żeby w stosunku do długości kontraktów, praw itp. irl zejść o rok, czyli:
- BR po dwóch pełnych sezonach
- eBR po pełnym sezonie
- nonBR po niepełnym sezonie
- RFA dla każdego gracza na FA z doświadczeniem w lidze do 2 lat włącznie, wyjątkiem gracze z draftu (wszystkie rundy) 3 lata doświadczenia w lidze.
Kluczowy jest tutaj zwort "pełnych sezonach", podpisy w trakcie sezonu osłabiałby prawa o jeden "tier". tj. podpis z RoomMLE w trakcie sezonu nie dawałby BRa, tylko eBRa.

Wszystkie wyjątki również skracamy o rok:
- NonTax MLE 3 lata (dla gracza operującego pomiędzy SC a Apronem)
- Tax MLE 1 rok (dla gracza operującego powyżej Apronu)
- Room MLE 2 lata (dla gracza oprującego poniżej SC, tzn. jeśli korzystasz/korzystałeś z cap space w offseason przysługuje Ci roomMLE)
- BAE rok (dla gracza operującego pomiędzy SC a Apronem) do wykorzystania raz na dwa lata.
- Minimum rok
- DPE tu nie skracamy, również rok

Jedyny zgryz mam z graczami z 2 i 3 rundy draftu, ponieważ idąc tymi ww. zasadami, to taki gracz po 2 latach na prawach i roku minimum musiałby mieć eBR + RFA i albo się z tym godzimy, albo szukamy innego rozwiązania np. opcja podpisania takiego gracza na innych zasadach niż minimum, np. z MLE, caps space czy innych dostępnych źródeł, również w trakcie obowiązywania praw. Nie mam tutaj niestety idealnego rozwiązania.

W efekcie tych zmian rozdrobnilibyśmy prawa do graczy, utrudnilibyśmy życie graczom operującym na granicy hard capu, w konsekwencji zwiększylibyśmy przepływ graczy pomiędzy zespołami.

3. Limit ofert składanych jednemu zawodnikowi
Dziś można złożyć maksymalnie trzy oferty. Były głosy, by ten limit znieść albo zwiększyć. Ja nie jestem fanem takiego rozwiązania, uważam, że wydłużałoby to licytacje w nieskończoność, ale zrozumiem argumenty innych. Znieść licytacje moglibyśmy w sytuacji, gdybyśmy zrobili np. FA na żywo, licytację każdego zawodnika oddzielnie, ale to też byłaby gruntowna zmiana.

4. S&T i uszczelnienie zasad
Musimy uszczelnić kwestię S&T – dopisać do CBA informację, że po podpisaniu kontraktu właściciel praw Birda ma 24/48 godzin na wrzucenie wymiany na forum. Jeśli się to nie uda, zawodnik zostaje w dotychczasowym klubie i może odejść po 1 grudnia.

5. Brak „podwójnego” mini-maksa
Jeśli zawodnik po pierwszej umowie podpisze trzyletni maksymalny kontrakt to drugim maksymalnym kontraktem jest dla niego umowa z doświadczeniem na 7-9 lat, a nie <7. Bez sensu byłoby, aby nagle pensja zawodnika się obniżała mimo podpisania maksymalnego kontraktu, na który – teoretycznie – ten zawodnik by zasługiwał. W przypadku, gdy druga umowa zawodnika jest inna, niż maks, najniższy maks dalej pozostaje opcją.

Przykład:
* Jalen Williams podpisuje teraz maksa $38 661 750 -> $40 594 838 - $42 527 925. Latem 2028 znowu będzie FA i wtedy będzie mieć 6 lat doświadczenia w NBA, ale jeśli GM będzie chciał podpisać z nim maksymalne przedłużenie, to będzie musiał dać mu kontrakt dla zawodnika z doświadczeniem 7-9 lat.
* Christian Braun podpisał teraz trzyletni kontrakt $12 698 413 -> $13 333 333 -> $13 968 254. Latem 2028 znowu będzie FA i wtedy będzie mieć 6 lat doświadczenia w NBA. Jeśli GM będzie chciał podpisać z nim maksymalne przedłużenie, to będzie mógł dać mu maksa dla zawodnika z doświadczeniem <7 lat.

6. Korekta RFA pod kątem nocnej przerwy
Trzeba skorygować naszą „nocną przerwę” pod kątem RFA. O ile w przypadku zwykłych umów problemu nie ma, bo nawet jeśli ktoś złoży ofertę o 15 to jest masa czasu, by ją przebić przed 3 nad ranem, tak w przypadku RFA jest to kłopot – wtedy czas na przebicie jest od 3 do 9 rano. A jeszcze gorzej jest, gdy oferta wchodzi np. o 0:30 i GM albo musi siedzieć do nocy, albo wstawać wraz z kurami. Żadna z tych opcji nie ma sensu i jakoś trzeba to rozwiązać.

[Dymu]

1. Zgadzam się.
2. Zgadzam się co do 3 lat, ale oczywiście nie działamy wstecz.
3. Zostałbym z limitem 3.
4. Zgadzam się, 24h imo jest wystarczające.
5. Ok.
6. Imo bez sensu, wydłużamy wtedy znowu okno dla RFA, blokujemy hajs komuś na dłużej.

Dodatkowo:

2.1. TPE jest bardziej restrykcyjne niż NBA

2.9.6:

wykorzystując TPE nie można wychodzić ponad salary cap

To praktycznie zabija znaczną część wartości TPE.

W NBA TPE służy właśnie często drużynom nad salary cap.

Rozważyłbym:

* pozwolić używać TPE aż do hard cap,
* albo do Apron.

(dziękuję chat gpt)

[jjmirowski]

Ode mnie:

1. Moj pomysł, wiec oczywiście, że się zgadzam. Trzecia runda tylko na roczne prawa.

2. Podoba mi się opcja zejścia o rok, czyli:
- BR po dwóch pełnych sezonach
- eBR po pełnym sezonie lub dwoch niepełnych
- nonBR po jednym niepełnym sezonie

Natomiast:
- RFA dla każdego gracza na FA z doświadczeniem w lidze do 2 lat włącznie - tutaj kłóci mi się to z pierwszym punktem. Dla graczy z 3 rundy powinien to byc imo rok.

3. Mi się nie podoba obecna sytuacja. Pierwsza osoba skłądająca ofertę jest zwyczajnie pokrzywdzona. Ja widzę dwie opcje:
- podniesienie limitu do 5 ofert (gdzie się nam tak śpieszy z licytacjami? )
- zachować imit 3 ofert, ale z wykluczeniem pierwszej oferty składanej danemu zawodnikowi przez jakiegokolwiek GM'a. To będzie nagradzało inicjatywę a jednocześnie nie stawiało GMa który skąłda pierwszą ofertę na przegranej pozycji.

4. Dla mnie okej.
5. Spoko, ma sens zdecydowanie

6. Oferta dla RFA skłądana pomiędzy 23 a 7 rano powinna się liczyć od 7 rano. Oferta składana o 22:30 powinna być liczona do 23...i potem znowu od 7 rano. Czyli finalnie 6 godzin dla oferty złożonej o 22:30 mija wtedy o 12:30 kolejnego dnia.

[Stan]

1. Zgadzam się
2. Popieram Lucka
3. Zostawmy limit 3 bidów
4. Popieram
5. Jeśłi ktoś ma poniżej 7 lat doświadczenia to takiego dostaje maksa, po co kombinować?
6.Zgadzam się

[marion90]

1. Popieram.
2. Popieram.
3. To może dla BRów maksymalnie cztery bidy, a pozostali po trzy? No ale może spowodować to mniejszy przepływ zawodników na FA. Jednak wyrówna to szanse dla obecnego GMa zawodnika, bo teoretycznie wszyscy razem mają w pytę bidów, a GM z BR może obecnie odpowiedzieć tylko trzema.
4. 24 godziny.
5. Popieram.
6. Zostawiłbym jak jest, bo się zapierdolimy w liczeniu. Nie mam pomysłu, w jaki łatwy sposób to ogarnąć.